Category: Asistencia Social
2012
04.16


Titulo

Cursos basico de seguridad social

Autor

Blasco, Lopez, Momparler

Formato

Pdf

Idioma

Español

Paginas

530

Servidor (% Online)

Uploaded(100%), Uploadable(100%), Neodrive(100%), Filefactory(100%).

Descripcion

Lección 1
Formación histórica de la Seguridad Social: Conceptos y técnicas. La Seguridad social en
España. El modelo constitucional de Seguridad Social. Las fuentes de la Seguridad Social

I. Introducción
II. Técnicas de protección de NECESIDADES. SEGUROS SOCIALES Y SEGURIDAD SOCIAL
III. Evolución de la seguridad social y los problemas del estado del bienestar
IV. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA. LA APARICIÓN Y DESARROLLO DE LOS
SEGUROS SOCIALES. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. EL MODELO CONSTITUCIONAL DE
SEGURIDAD SOCIAL. DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE EL ESTADO Y COMUNIDADES AUTÓNOMAS. LAS
FUENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Evolución histórica de la Seguridad Social en España
2. La Seguridad Social en la Constitución española
3. El modelo constitucional de Seguridad Social
4. Distribución de competencias entre el Estado y Comunidades Autónomas
5. Las fuentes de la Seguridad Social


Lección 2
Campo de aplicación de la Seguridad Social

I. El ámbito subjetivo del sistema español de seguridad social
II. Criterios Personales y Territoriales
1. Trabajadores españoles residentes en España
2. Trabajadores españoles en el extranjero
3. Los extranjeros y la protección de Seguridad Social
III. Criterios profesionales. La estructura del nivel profesional: régimen general y
regímenes especiales
IV. El campo de aplicación del régimen general
1. Inclusiones
2. Exclusiones
3. Los sistemas especiales
V. El campo de aplicación de los regímenes especiales


Lección 3
La gestión de la Seguridad Social

I. La gestión de la seguridad social
II. Las entidades gestoras y los servicios comunes de la Seguridad Social
1. Entidades gestoras
2. Servicios comunes
3. El control de la administración sobre las entidades gestoras
II. La colaboración en la gestión de la seguridad social
1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
2. La colaboración de las empresas

Lección 4
Actos de encuadramiento. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

I. Introducción
II. LA INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS
III. AFILIACIÓN
IV. EL ALTA Y SUS VARIACIONES. SITUACIONES ASIMILADAS AL ALTA
1. El alta. Concepto y clases
2. Alta real
3. Situaciones asimiladas al alta
4. Alta presunta o de pleno derecho
V. LA BAJA
VI. ACTOS DE ENCUADRAMIENTO Y COMPETENCIA JURISDICCIONAL


Lección 5
La financiación de la Seguridad Social

I. La financiación de la seguridad social
1. Sistema de Cotización
2. Sistema de Impuesto
II. RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Recursos generales
2. El fondo de reserva de la seguridad social
III. La cotización a la seguridad social
1. Concepto
2. Sujetos
3. Objeto de la cotización
4. Dinámica de la obligación de cotizar
IV. Algunos supuestos especiales de la obligación de cotizar
1. Pluriempleo
2. Contratos a tiempo parcial
3. Contratos para la formación para la formación y de aprendizaje
4. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad
5. Alta sin percibo de retribuciones
6. Desempleo
7. Convenio especial y otras situaciones asimiladas a la de alta
8. Bonificaciones y reducciones
V. La recaudación de la cuota
1. La recaudación
2. El cumplimiento voluntario de la obligación de cotizar
3. El procedimiento de recaudación en vía ejecutiva
VI. El delito contra la Seguridad Social


Lección 6
la Acción protectora (I). Las contingencias protegidas

I. Las contingencias protegidas
II. Las contingencias profesionales: el accidente de trabajo
1. Concepto
2. Elementos
3. Ampliaciones objetivas
4. Ampliaciones subjetivas
III. Las contingencias profesionales: la enfermedad profesional
1. Sistemas de enfermedades profesionales
2. Concepto y régimen jurídico
IV. Las contingencias comunes
V. Controles administrativos. Calificación y determinación de las causas como comunes o
profesionales


Lección 7
La acción protectora (II). Las prestaciones. Requisitos generales y particulares.
Garantías de las prestaciones. Responsabilidades en materia de prestaciones. Contratos para la
formación y a tiempo parcial

I. Las prestaciones. Clases y consideraciones generales. Caracteres
II. Causación del derecho a las prestaciones. Requisitos generales y particulares
1. Requisitos
2. Cuantía. Mínimos y topes
3. Pensión única e incompatibilidades. Las prestaciones en caso de pluriempleo y
pluriactividad
III. Garantías de las prestaciones
1. Garantías de percepción íntegra
2. Garantías para evitar la pérdida de las prestaciones
3. Los actos de gestión ordinaria
IV. Incumplimiento de los requisitos generales. La responsabilidad empresarial en orden a
las prestaciones
1. Consideraciones generales
2. Supuestos y alcance respectivo de la imputación de responsabilidades al empresario
3. Supuestos de extensión de responsabilidad a otros sujetos
4. El principio de automaticidad de las prestaciones
5. Responsabilidades específicas en prestaciones por incumplimientos en materia de
Seguridad y Salud laboral, los recargos de prestaciones
V. Las prestaciones y los contratos para la formación y a tiempo parcial. Consideración
especial de los fijos discontinuos
1. Los contratos para la formación y a tiempo parcial
2. Consideración especial de los fijos discontinuos
3. El trabajo a tiempo parcial concentrado


Lección 8
La protección de la salud: las prestaciones sanitarias

I. CONCEPTO
II. SUJETOS PROTEGIDOS
III. CONTENIDO
1. El contenido de la prestación de asistencia sanitaria
2. Asistencia médica
4. Prestaciones complementarias
5. Servicios de información y documentación sanitaria
6. Asistencia sanitaria consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional
IV. DINÁMICA DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA
1. Nacimiento
2. Duración
3. Extinción
V. EL REINTEGRO DE GASTOS MÉDICOS
1. Urgencia de carácter vital
2. Denegación injustificada de asistencia
VI. GESTIÓN. EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y LA ORDENACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD
1. Gestión
2. El Sistema Nacional de Salud
3. Las nuevas formas de gestión de la sanidad


Lección 9
Incapacidad temporal, maternidad y riesgo durante el embarazo

I. Consideraciones Generales
II. La Incapacidad Temporal
1. Concepto
2. Situaciones protegidas
3. Requisitos del hecho causante
4. Contenido de la prestación
5. Dinámica de la prestación
6. La tramitación y el control de la IT
7. Algunos efectos de la situación de incapacidad temporal
III. La Maternidad
1. Concepto
2. Situaciones protegidas
3. Requisitos del hecho causante
4. Prestación
5. Dinámica de la prestación
6. Reconocimiento del derecho, pago y control de la entidad gestora
IV. Riesgo durante el embarazo
1. Situación protegida
2. Requisitos del hecho causante
3. Prestación
4. Dinámica de la prestación
5. Gestión de la prestación económica
6. Procedimiento para el reconocimiento del derecho


Lección 10
La incapacidad permanente

I. La incapacidad permanente
1. Consideraciones generales
2. Concepto
3. Situaciones protegidas
4. El hecho causante y sus requisitos
5. Contenido de la prestación: base reguladora y cuantía en los diversos grados
6. Cuantía de la pensión de pensión de IP de trabajadores mayores de 65 años que no
puedan acceder a la prestación de jubilación
7. La calificación de la incapacidad permanente
8. Dinámica de la prestación
9. Responsables de la prestación
10. Normas especiales para la incapacidad permanente derivada de enfermedad profesional
11. Incompatibilidades de la pensión de incapacidad permanente
II. Lesiones permanentes no invalidantes
III. La pensión de invalidez del Sovi


Lección 11
La Jubilación

I. Concepto
II. Requisitos
1. Los sujetos
2. La edad del sujeto causante
3. Contenido de la prestación
4. Dinámica de la prestación
5. Compatibilidades e incompatibilidades
6. Responsable de la prestación
7. Régimen transitorio y pensión sovi


Lección 12
La protección por muerte y supervivencia

I. Concepto
II. Requisitos del hecho causante
1. Sujetos causantes
2. Hecho causante
3. Período de cotización
III. PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
1. Auxilio por defunción
2. Pensión de viudedad
3. Pensión de orfandad
4. Prestaciones en favor de familiares
5. Indemnizaciones especiales a tanto alzado
IV. Gestión


Lección 13
La protección por desempleo

I. Concepto legal de desempleo
1. Consideraciones generales.- La protección por desempleo y las políticas de empleo
2. La protección por desempleo en el sistema español
II. Beneficiarios
1. Sujetos protegidos
2. Situación legal de desempleo
III. Niveles de protección. Nivel contributivo
1. Requisitos
2. Prestaciones. Cuantía
3. Incompatibilidades
IV. El nivel asistencial de la protección por desempleo
1. Concepto
2. Beneficiarios
3. Dinámica del Derecho al subsidio
4. Incompatibilidades
V. LAS RENTAS DE INSERCIÓN
VI. GESTIÓN, FINANCIACIÓN Y PAGO
1. Gestión
2. Financiación
3. Pago
4. Control y sanciones


Lección 14
Las prestaciones familiares de la Seguridad Social

I. CONCEPTO Y MODALIDADES
1. Las prestaciones familiares de la Seguridad Social
2. Modalidades
II. LAS PRESTACIONES FAMILIARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EN SU MODALIDAD CONTRIBUTIVA: LA
PRESTACIÓN NO ECONÓMICA
1. Concepto y objeto de la prestación no económica y objeto de la prestación no económica
2. Beneficiarios de la prestación económica
3. Reconocimiento y efectos del derecho a la prestación no económica
III. LAS PRESTACIONES FAMILIARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EN SU MODALIDAD NO CONTRIBUTIVA
1. Sujetos causantes
2. Prestaciones
IV. LA ASIGNACIÓN ECONÓMICA POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO
1. Concepto
2. Beneficiarios
3. Cuantía de la asignación económica
4. Desarrollo del derecho a la asignación económica
5. Incompatibilidad de la asignación económica con otras prestaciones sociales
V. LA PRESTACIÓN POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE TERCER O SUCESIVOS HIJOS
1. Concepto
2. Sujetos causantes
3. Beneficiarios
4. Cuantía de la prestación
VI. PRESTACIÓN POR PARTO O ADOPCIÓN MÚLTIPLES
1. Concepto
2. Sujeto causante
3. Beneficiarios
4. Cuantía de la prestación
5. Incompatibilidades
VII. LA GESTIÓN DE LAS PRESTACIONES FAMILIARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. La gestión de las prestaciones económicas
2. La gestión de la prestación no económica


Lección 15
La protección asistencial de la Seguridad Social

I. Concepto
II. LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Concepto
2. Beneficiarios de las pensiones no contributivas
3. Cuantía
4. Dinámica del derecho
5. Incompatibilidades
6. Gestión
V. La Asistencia Social y los Servicios Sociales
1. La Asistencia Social
2. Los Servicios Sociales


Link

DESCARGA AQUI

2012
04.16


Titulo

Psicologia Social

Autor

Cuadrado, Fernandez

Formato

Pdf

Idioma

Español

Paginas

337

Servidor (% Online)

Uploaded(100%), Uploadable(100%), Neodrive(100%), Filefactory(100%).

Descripcion

A través de los diferentes capítulos del presente volumen se exponen las concepciones y bases teóricas y empíricas de la disciplina más relacionadas, a nuestro juicio, con el desarrollo profesional de un/a Trabajador/a Social. La selección de temas llevada a cabo responde a un doble hecho: la presentación de los tópicos más interesantes de la disciplina para la formación de Trabajadores Sociales, unida a la consideración del carácter cuatrimestral de esta asignatura. El resultado se manifiesta en los diez capítulos que componen el manual.
Cada capítulo presenta la siguiente estructura: términos clave, objetivos, introducción, desarrollo de los contenidos del capítulo y establecimiento de conclusiones generales. Hemos sustituido la amplia lista de referencias bibliográficas que caracteriza a los manuales por su inclusión al final de cada tema, con el propósito de facilitar su búsqueda al lector interesado. Asimismo, en cada tema se reseñan direcciones Web y lecturas recomendadas que facilitarán la profundización y/o comprensión de los contenidos expuestos a lo largo de los capítulos. Finalmente, el manual cuenta con un glosario en el que se definen todos los términos clave referidos en los capítulos.


Link

DESCARGA AQUI